融会贯通 学以致用 ——信通物产岗位能力水平测试

• 2018-07-31

    为保证公司员工整体业务水平，考察员工日常培训、学习成果，2018年7月24日，信通物产全体员工于通化信通集团进行岗位能力水平测试。



    此次岗位能力水平测试主要是为了提高员工思想认识，增强学习的紧迫感和责任感，通过测试切实提高员工的履职能力，提高员工工作整体水平，激励员工要专心学习、勤于思考，坚持学思结合，着眼学以致用，确保日常学习、培训取得实效，保证学习效果。



    本次考试内容涵盖企业文化、岗位专业知识、公司基础制度等，主要是对员工工作期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核，旨在通过这种形式促进员工认识到工作中的不足之处，加强学习，锻炼提高，尽快胜任本职岗位。



    通化信通集团物产有限责任公司下一步将继续加强对员工日常培训、学习效果的评估、跟踪，不断激发员工学习新知识、新技能的动力，为信通物产的科学发展注入新的活力。